Архів новин
«   »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
Сьогодні 5990
Вчора 7686
За цей тиждень 13676
За минулий тиждень 51864
За цей місяць 72817
За минулий місяць 242183
За весь час 3175491
10 Грудня 2019
Для підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб – у кількості одного робочого місця.
06 Грудня 2019
Як поводитися роботодавцю, якщо жінка повідомила про вагітність при прийомі на роботу? Теоретично, якщо вона не пройде випробування та буде звільнена за п. 11 ст. 40 КЗпПУ, то може на підставі медичної довідки по вагітності поновитись на роботі – як цьому запобігти на стадії укладання трудового договору?
04 Грудня 2019
Обов’язки працівника прописуються у декількох внутрішніх документах. Посадові обов’язки працівника відображаються в посадовій інструкції. Також роботодавець визначає вимоги і до дисципліни праці (вчасно приходити на роботу, своєчасно виконувати розпорядження керівників). У разі якщо працівник допустив дисциплінарний проступок, роботодавець може застосувати дисциплінарне стягнення.
27 Листопада 2019
Відмова в прийомі на роботу за ознаками віку – це дискримінація особи в трудовій сфері, або ейджизм, коли людину не беруть на роботу, тому, що їй 45+.
25 Листопада 2019
За відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
22 Листопада 2019
На ринку праці окремі роботодавці допускають новоприйнятого працівника до роботи на умовах стажування без оформленням трудових відносин, щоб перевірити його практичні навики за тією чи іншою посадою. Однак – це є порушенням вимог законодавства про працю.
18 Листопада 2019
Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України: власник або уповноважений ним орган зобов’язаний провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку в день звільнення.
23 Жовтня 2019
Як поводитися роботодавцю, якщо жінка повідомила про вагітність при прийомі на роботу? Теоретично, якщо вона не пройде випробування та буде звільнена за п. 11 ст. 40 КЗпПУ, то може на підставі медичної довідки по вагітності поновитись на роботі – як цьому запобігти на стадії укладання трудового договору?
21 Жовтня 2019
Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства.
15 Жовтня 2019
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», застраховані особи мають право на:
1) безоплатне отримання інформації про порядок витрачання страхових коштів Фонду та роз’яснення з питань соціального страхування;